五一国际劳动节,向奋战在生态环境保护战线上的劳动者们道一句“您辛苦了”。生态环境质量不断改善、生态文明理念深入人心,离不开每位生态环保人的辛勤劳动和付出。回顾工作中的点滴,您遇到过哪些困难,又有哪些收获想与我们分享?中国环境报理论评论部发起了征稿活动,以下为部分征集到的稿件。
提前预热的新噪声法宣传,让我成就感满满|劳动节“工作中印象最深刻的事”征文⑬
(资料图)
一年一度的五一劳动节到了,忽然想起了去年的一件事,作为一个小故事,还是觉得很有意思。
那是去年五一放假,我回了趟老家。一个很长时间不联系的邻居听说我回家了,给我打电话,说要请我吃个饭。老母亲一听,说那可不行,请你吃饭肯定是有事,不能随便去吃人家的饭。我说,看看人家想干啥吧。一问,果然有事,他有一个小加工门市,因为噪声问题被人举报了,环境执法人员要来调查核实。他一听就慌了,听说我在生态环境系统,要请我出个主意,看怎么解决问题。
邻居告诉我说,他觉得有人要报复他,故意给他使绊,不让他正常生产。我说,先别说是谁举报了你,要弄明白举报问题是否属实,你在生产期间有没有噪声污染、是不是影响了群众生活。对于做环境宣教工作的我来说,觉得这正好是一个宣传教育的机会。彼时,新修订的《噪声法》实施在即,如果生产过程中确实出现了噪声扰民问题,那就必须从自身做起,把降噪工作做好,如果是诬告,那是另外一回事。
于是,我就对他讲,即将实施的新《噪声法》明确指出超过噪声排放标准或者未依法采取防控措施产生的噪声,干扰了别人正常生活、工作和学习的现象,都界定为噪声污染。以前部分噪声污染行为在现行法律中存在监管空白,新《噪声法》实施后就更加完善了,有了法律支撑,违法了可是要处理的。
听我这么一讲,他自己怵了,反思可能在生产过程中确实有噪声超标现象。那就赶快整改吧,把生产设备转移到室内或进行密闭,在内墙体上加装降噪设备,找有技术有资质的人过来好好整整。
我对他说,现在环保执法也倡导柔性执法,只要违法行为轻微,不是主观恶意,实行首次不处罚,重在提醒警示。只要及时改正,得到举报人谅解,你就可以光明正大生产了。如果执意不改,那肯定要处罚了。
假期结束临走前,邻居还要请我吃饭,我说饭就不吃了,你抓紧整改吧。他说,得请你吃个饭,环保局现在作风这么好啊。我说,不对,现在不叫环保局了,现在是生态环境局。
因为提前把噪声问题解决了,最终企业没有受到处罚。去年6月5日,新《噪声法》开始实施,我在五一劳动节就开始了预热宣传,还真就为老百姓解决了问题。作为一个生态环境宣传教育工作者,收到了满满的获得感!
作者单位:河南安阳市生态环境局
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原标题:《因噪声问题被人举报,五一节邻居想请我吃饭…..》
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