河北石家庄：2022年机关干部赴基层蹲点活动全面启动

3月18日，河北省石家庄市总工会召开2022年机关干部赴基层蹲点活动安排部署会，党组书记、常务副主席田志出席会议并讲话，党组成员、副主席张宝山，党组成员、秘书长鲍云鹏出席会议。市总蹲点活动联络指导办公室相关负责同志、各蹲点工作组组长及成员参加了会议。

会议宣读了石家庄市总工会2022年机关干部赴基层蹲点活动实施方案。方案明确，市总本年度蹲点活动设置在市内四区，每个区选取两个街道工会作为联系点，选派12名干部，组成四个蹲点工作组，自3月起开展为期一年的蹲点活动。工作组由市总机关干部和区总工会副主席联合组成，蹲点干部不脱离原岗位，坚持定期到基层联系点开展工作、解决问题。

会议表示，开展机关干部赴基层蹲点活动，已被确定为今年市总105项重点工作之一。市总组织部要注重统筹谋划，做好蹲点活动的管理、协调、调度工作，及时掌握各组工作动态，适时开展擂台赛、总结交流等活动。市总带队领导要靠前指挥、带头下沉，发挥好“传帮带”作用，蹲点干部要积极配合地方工会工作，做好沟通衔接。市总各部门要勇于担当、积极配合，给予蹲点工作充分支持。

会议要求，各蹲点工作组要把握重点环节，以“破解一个难题，打造一个亮点”为目标，推动全区工会工作全面提升。要统筹抓好建会入会、职工服务“双提升”，持续扩大基层组织覆盖面，着力解决基层的困难事、职工的烦心事。要不折不扣落实规定动作，紧盯“五个一”工作任务完成，高标准打造“劳模一条街”或“劳动文化墙”。要加强组织管理，严肃工作纪律，展现工会组织和工会干部的良好形象。

目前，市总工会机关干部赴基层蹲点活动已全面启动。(白喻鸣)