“家门口”就业！合肥新站高新区总工会实现稳定就业1027人

春节假期后历来是传统的用人高峰。为深入贯彻落实省、市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，扎实做好“六稳”“六保”工作，连日来，合肥新站高新区总工会领导班子深入基层企业调研，充分了解在外务工人员意愿，同时积极与区人力资源中心等相关部门对接，全面掌握企业用工需求，累计归集用工企业121家、就业岗位5981个，达成就业意向1472人次，实现稳定就业1027人，为辖区企业虎年实现开门红，提供强有力的人才保障。

2月25日上午9时，来自全市各地的求职者陆续来到位于家天下生活广场的“工会送岗位 乐业在江淮” 新站高新区总工会就业援助招聘会现场，在100多家企业提供的3695个岗位中，寻找心仪的工作岗位，实现在“家门口”就业。

在2月25日的线下招聘会现场，来自新站辖区的合肥京东方、国轩高科、新汇成、晶合集成等100家用人单位累计提各类岗位3695个，涉及制造业、服务业、销售、餐饮、运输、教育等多个行业，吸引本地求职者近1000人，当天达成就业意向560人次。

直播带岗推陈出新实现劳资双方“零距离沟通”

随着信息技术的全面普及，“云招聘”受到越来越多求职者的青睐。此前，该区总工会通过直播带岗和微信推送等多种形式，累计发布用工信息百余条，有效提高就业援助行动的实效性和参与面，得到了用工企业积极响应，受到了职工群众的热烈欢迎。

据悉，接下来，新站高新区总工会还将进一步创新工作方法，主动深入京东方、维信诺、晶合等重点用工单位开展“点对点”直播带岗活动，以最直观的方式展示工作环境和企业文化，宣传就业政策和福利待遇，发布岗位需求和用工条件，积极吸引本地人员就近务工，帮助企业物色人才、招聘人才。

当天的招聘会现场，特别增设了女职工维权、农民工公益普法等多个独立展台，邀请专业律师现场提供咨询服务。(晨报记者 李玲芳/文 庄道龙 高勇/摄 通讯员 梁华友 赵旭)