石家庄“就业职业培训工程”助30余万人就业 培训总量和就业率位居全省第一

2021-12-27 10:16:01     来源:河北日报

发现有人受伤怎么制作简易担架?头部受伤如何包扎……日前,在石家庄君乐宝乳业有限公司,5场别开生面的职业技能培训同时进行,主题是“应急救援员”。

课堂气氛热烈,学热情高涨。

和以往不同,授课老师不仅有大学教授,还有经验丰富的注册安全工程师,参加培训的1300余名员工要完成50课时的线上理论学和5天的线下实践课程。石家庄市鹿泉区就业服务中心职业技能鉴定所所长刘志国介绍:“培训由企业组织,员工学完再考证,政府都给予补贴。”

“员工技能提升了,薪酬也会增加。”君乐宝公司人力资源部部长陈利华介绍,这是公司今年组织的第二期培训,上半年1200余名员工参加了“奶制品加工工”“设备点检工”“化学检验员”培训,97%取得初、中级职业资格证书。

“积财千万,不如薄技在身”,加强职业技能培训是稳就业、扩就业的重要举措。在新冠疫情和就业压力双重影响下,职业技能培训需求大、任务重。

“你需技能我培训,你要就业我安排。”党史学教育开展以来,石家庄市把扩大就业职业培训规模列入“我为群众办实事”实践活动的10件民生实事之一,大力实施“就业职业培训工程”,面向企业职工、就业重点群体、脱贫人口等开展职业技能培训。全市已发放职业技能培训补贴资金1.65亿元,为高质量就业提供资金保障,让群众真正感受到惠民政策的实惠和温度。

“现在要为宝宝拍嗝,左手是固定的,用右手来拍……”日,在石家庄市北京家政输出基地的教室里,育婴专业老师王巧娟正在为学员上课。培训由政府提供补贴,年龄在16岁到60周岁之间有就业需求的都可以免费学,考取职业资格证书后就可以输送北京的家庭上岗。

依托14个国家级、省级高技能人才培训基地和200多家由政府补贴的培训机构,全市开展了特色小吃、家政、电子商务、民间工艺品制作、信息通信网络运行管理员等形式多样、内容丰富的技能培训,让没有技能的劳动者具备一技之长,让技能不足的劳动者实现职业技能提升,促进稳定就业。

据介绍,全市各级人社部门坚持问题导向,满足市场需求,围绕市场急需紧缺职业,对企业职工、贫困劳动力、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生等重点群体开展有针对的免费职业技能培训,培训方式灵活多样,课程设置合理,培训内容能够满足劳动者实际需求。

疫情影响,该市坚持“线上+线下”同步,不断加大培训力度,一方面大力开展线上培训,让手机成为“行走的课堂”,一方面积极稳妥推进线下培训,解决群众实现就业的“难点”“堵点”。

服务未就业高校毕业生,石家庄聚焦产业发展和就业急需,扩大专项能力培训,对有培训意愿的毕业生应培尽培,符合条件的毕业生按规定享受职业培训补贴。

企业是用人主体。该市发挥企业的主力军作用,结合市场变化和企业需要,开展校企合作,广泛组织企业开展新型学徒制、以工代训、岗前培训、职工技能培训等,最大限度提升岗位实际操作能力,为推动当地企业高质量发展提供人才支撑。

“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”,该市全面推进企业新型学徒制培训,给予企业更多灵活措施用以技能强企。石家庄科林电气股份有限公司首批97名员工参加新型学徒制培训,完成400个课时的培训任务后进行了考核,又有283名职工参加了第二批培训。

与此同时,结合新一代电子信息、生物医药等主导产业特点,主动适应经济发展新常态和技术技能型人才成长、成才需要,该市进一步加大技工院校教学改革力度,创新技能人才培养模式,提高技能人才培养质量。

截至12月8日,全市“就业职业培训工程”已完成年度目标任务的244.8%,开展各类培训30.5万人次,属地技工院校毕业生就业率达100%,培训总量和就业率位居全省第一。(记者 薛惠娟)

■记者点评

把惠民政策落实落地落细

受年初疫情影响,石家庄的职业技能培训工作一度中断,开局不利,在全省排名倒数。不为落后找理由、找借口,仅半年时间,石家庄下真功、使真劲、出实招,打了一个漂亮的翻身仗,社会培训全省排名第一、补贴培训排名第二。

如何把实事办好、把好事办实?石家庄市人社局把群众需求放在第一位,大力实施“就业职业培训工程”,职业技能培训增量提质,真金白银给补贴,实招硬招给政策,让惠民政策一一落实落地落细。

20余万名群众接受培训,畅通了群众的就业之路,全年任务目标提前完成,石家庄市人社部门不仅叫响了口号,也兑现了对群众的承诺,“你需技能我培训,你要就业我安排”。

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